《新世紀公司法研究論叢》



本書特色

本書內容涉及公司法的核心議題，例如:

簡單關鍵字的召集事由，卻成為撤銷股東會決議的爭訟重點，召集法制到底有何問題？

董事會召集股東會決議的瑕疵，能否質變成股東會決議瑕疵而得以撤銷？

常務董事會的獨特法制，真的是因董事會過於龐大且召集不易，是否有因應對策？

單純依賴薪酬委員會的組織設計，即能防制「董監肥貓」？

評析法院判決如何能更促進裁判品質？

公司法刪除最低資本額規定後就沒問題？企業社會責任應否明文法條化？

作者都本於比較法及法律社會學，提供法制可行，法理可通的批判性觀點。

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  作者介紹

  
  
  
  
  
  
  楊君仁
  
  學歷
  
  德國哥廷根(Göttingen)大學法學博士
  
  現職
  
  國立中央大學法律與政府研究所教授
  
  經歷
  
  國立中央大學法律與政府研究所創所所長
  
  國立中央大學通識教育中心主任
  
  專書著作
  
  有限公司股東退股與除名
  
  新世紀的法律課題(主編)
  
  新移民的勞動、權利與法制(主編)
  
  及期刊論文數十篇
  
  

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  臨時動議減資的法律問題─並檢討現行股東會召集事由的規定
  
  董事會召集股東會決議瑕疵對股東會決議的效力
  
  董事會法制變革的問題與對策
  
  臺灣公司法董事責任法制之釐正
  
  董監薪酬及適當性的問題與比較德國法之對策
  
  有限公司不執行業務股東兼任經理人者之監察權─以請求權基礎評析法院判決
  
  最低資本額及資本不足與債權人保護－德國法的觀點
  
  公司治理與企業社會責辦公桌上不當擺設化煞任─德國法的觀點
  
  參考文獻